Wakil Menteri Tenaga Kerja (Wamenaker) Immanuel Ebenezer (Noel) berbicara tentang syarat batas usia dalam lowongan pekerjaan, menyatakan pandangannya bahwa syarat tersebut dapat menghambat pencari kerja. Noel menekankan pentingnya penghapusan syarat usia maksimal yang dianggap membuat orang yang masih dalam usia produktif menjadi putus asa.
Poin Utama:
-Penghambatan Pencari Kerja: Noel menyatakan bahwa ketentuan usia dalam lowongan kerja, seperti maksimal usia, dapat menghambat pencari kerja.
-Dampak Terhadap Warga 40-45 Tahun: Ia menyoroti kasus di mana pencari kerja berusia 40-45 tahun menjadi kehilangan harapan akibat ketentuan usia tersebut. Banyak dari mereka yang gagal mendapatkan pekerjaan.
-Penegasan untuk Penghapusan: Noel menegaskan perlunya menghapuskan syarat usia maksimal dalam lowongan kerja, sejalan dengan hak warga negara untuk mencari pekerjaan.
-Proses Penghapusan: Meski belum ada kepastian apakah penghapusan tersebut akan diatur melalui Peraturan Pemerintah (PP) atau dalam rancangan revisi Undang-Undang Ketenagakerjaan, Noel menekankan pentingnya keberpihakan pada undang-undang yang melindungi hak buruh.
Noel menegaskan bahwa langkah selanjutnya akan melibatkan penelusuran mengenai alasan di balik adanya syarat usia tersebut, dengan komitmen untuk tidak bertentangan dengan regulasi yang berlaku.
3 Penembak Bos Rental Mobil Dicopot dari TNI Setelah Dipecat